Corsi 231 Certificati per Dipendenti e Membri dell’Organismo di Vigilanza (OdV).
EUCS propone corsi sul D.Lgs. 231/2001 dedicati al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e alle attività dell’Organismo di Vigilanza.
I percorsi sono rivolti ad amministratori, dirigenti, dipendenti, componenti dell’OdV e professionisti. Sono erogabili online, in videoconferenza e onsite, con contenuti collegati ai ruoli dei partecipanti e alle esigenze dell’organizzazione.
Dopo la frequenza e il superamento della verifica finale viene rilasciata la Certificazione EUCS, attestazione del soggetto formatore che documenta il percorso svolto.
Richiedi programma e preventivo indicando il corso di interesse, il numero dei partecipanti e la modalità preferita.
I Corsi 231 EUCS
I corsi 231 EUCS aiutano a comprendere il Modello Organizzativo, applicare le procedure aziendali e documentare il percorso formativo.
Il catalogo comprende la formazione sul Modello 231 e gli approfondimenti dedicati all’Organismo di Vigilanza.
La scelta del percorso tiene conto delle responsabilità dei partecipanti, delle attività svolte e dei rischi aziendali.
Corso Modello 231 Aziendale
Corso specialistico sul D.Lgs. 231/2001 per amministratori, dirigenti, dipendenti, componenti dell’Organismo di Vigilanza e professionisti. Approfondisce responsabilità amministrativa degli enti, reati presupposto, struttura e attuazione del Modello 231, sistema disciplinare, flussi informativi, controlli dell’OdV e prevenzione dei rischi aziendali.
Corso Organismo di Vigilanza (OdV)
Corso specialistico per componenti e aspiranti componenti dell’Organismo di Vigilanza, professionisti, compliance officer e responsabili aziendali. Approfondisce requisiti e responsabilità dell’OdV, autonomia e indipendenza, vigilanza sul Modello 231, flussi informativi, verifiche, gestione delle segnalazioni, verbalizzazione e reporting agli organi societari.
Corso Whistleblowing Aziendale
Corso specialistico sul whistleblowing per aziende, dipendenti, gestori delle segnalazioni, Organismi di Vigilanza e funzioni di compliance. Approfondisce D.Lgs. 24/2023, canali interni ed esterni, tutela della riservatezza, gestione delle segnalazioni, divieto di ritorsione, privacy, responsabilità e sanzioni.
A chi è rivolta la formazione 231
I corsi 231 si rivolgono alle persone coinvolte nell’attuazione e nel controllo del Modello 231:
- dipendenti e collaboratori, per conoscere le procedure pertinenti alle attività svolte;
- amministratori e dirigenti, per approfondire responsabilità, deleghe, decisioni e controlli;
- componenti dell’OdV, per sviluppare competenze di vigilanza e documentazione;
- responsabili legali, compliance, risorse umane e audit, per coordinare formazione e controlli;
- professionisti e consulenti, per supportare gli enti nella gestione del Modello.
La formazione 231 può interessare anche le società a partecipazione pubblica comprese nell’ambito di applicazione del D.lgs. 231/2001.
Cosa approfondiscono i Corsi 231
I contenuti vengono selezionati in relazione al corso 231 e al livello dei destinatari:
- responsabilità dell’ente e distinzione rispetto alla responsabilità della persona fisica
- reati presupposto e individuazione delle attività aziendali esposte al rischio
- struttura, attuazione e aggiornamento del Modello 231
- Codice Etico, protocolli, deleghe e sistema disciplinare;
- compiti dell’OdV, flussi informativi e raccordo con i canali interni di segnalazione previsti dal Modello
- verifiche, documentazione delle attività e comunicazione delle criticità.
Il programma dettagliato dei corsi 231 consente di verificare, prima dell’iscrizione, contenuti, livello e obiettivi del corso scelto.
Formazione 231 coerente con ruoli e rischi aziendali
Una parte introduttiva dei corsi 231 può essere comune a più destinatari.
Gli approfondimenti devono poi essere commisurati alle responsabilità e alle attività effettivamente svolte.
| Destinatari | Approfondimenti Formativi | Obiettivi Operativi |
|---|---|---|
| Dipendenti e collaboratori | Procedure operative, comportamenti da adottare e comunicazione delle anomalie | Applicare le regole del Modello 231 nelle attività quotidiane e riconoscere le situazioni da segnalare |
| Amministratori e dirigenti | Poteri decisionali, deleghe, gestione delle risorse e supervisione dei processi | Assumere decisioni coerenti con il Modello 231 e presidiare le attività a rischio di propria competenza |
| Organismo di Vigilanza (OdV) | Piano delle verifiche, flussi informativi, verbalizzazione e reporting | Pianificare e documentare la vigilanza sul funzionamento e sull’osservanza del Modello 231 |
| Funzioni di supporto e controllo | Coordinamento tra procedure, formazione, aggiornamenti e controlli | Integrare i presidi del Modello 231 nelle attività di competenza e favorire il raccordo tra le funzioni aziendali |
Nei progetti aziendali, il fabbisogno formativo viene esaminato considerando settore, partecipanti e procedure dell’organizzazione. Le eventuali personalizzazioni del Corso 231 sono definite nella proposta.
Richiedi un percorso formativo coerente con il Modello 231 e con le attività della tua organizzazione.
Perché la formazione è importante per il Modello 231
Il D.Lgs. 231/2001 disciplina la responsabilità degli enti per determinati reati commessi, nei presupposti previsti dalla legge, nel loro interesse o vantaggio.
L’adozione e l’efficace attuazione del Modello 231 assumono rilievo nel sistema di prevenzione e nelle condizioni di esclusione della responsabilità previste dal decreto 231.
La formazione 231 aiuta le persone a conoscere le regole del Modello Organizzativo Aziendale e a tradurle in comportamenti operativi.
Per questo deve essere inserita nella gestione del Modello 231, considerando destinatari, cambiamenti organizzativi e aggiornamenti pertinenti.
Gli articoli 6 e 7 costituiscono il riferimento normativo sull’idoneità e sull’attuazione del Modello Organizzativo 231.
Sul piano metodologico, le Linee Guide 231 Confindustria raccomandano programmi commisurati ai destinatari e attenzione alla fruizione effettiva e all’apprendimento. Si tratta di indicazioni metodologiche, distinte dalle disposizioni di legge.
Corsi 231 online, in videoconferenza e onsite
EUCS eroga i corsi sul Modello 231 e sull’Organismo di Vigilanza in tre modalità:
- Online, tramite piattaforma digitale.
- In videoconferenza, con lezioni in diretta e possibilità di confronto con il docente.
- Onsite, in presenza presso la sede dell’organizzazione.
La durata e il calendario dipendono dal percorso scelto, dal livello di approfondimento e dalle eventuali personalizzazioni.
Per la formazione 231 aziendale, la proposta precisa destinatari, programma, modalità di erogazione, durata, verifiche dell’apprendimento, documentazione rilasciata e quota economica.
Indica il numero dei partecipanti, le funzioni coinvolte e la modalità preferita per ricevere una proposta coerente con le esigenze della tua organizzazione.
Verifica dell’apprendimento e Certificazione EUCS
Al termine del corso 231, a seguito della frequenza e del superamento della verifica finale dell’apprendimento, viene rilasciata la Certificazione EUCS.
Si tratta di un’attestazione nominale rilasciata da EUCS quale soggetto formatore, che documenta la partecipazione e il superamento della verifica finale, con riferimento ai contenuti e alla durata del percorso svolto.
La Certificazione EUCS è utilizzabile come documentazione a supporto della formazione svolta nell’ambito del Modello 231 e dell’adempimento degli obblighi formativi applicabili, ove previsti. Il programma e la proposta precisano le modalità di verifica e la documentazione rilasciata.
La Certificazione EUCS è un’attestazione di prima parte: non costituisce una certificazione di terza parte, una certificazione accreditata o una certificazione delle competenze nell’ambito del sistema nazionale disciplinato dal D.lgs. 13/2013.
Il suo rilascio non certifica il Modello 231, non abilita automaticamente all’incarico di componente dell’OdV e non attesta, da solo, l’integrale adempimento degli obblighi formativi o la conformità normativa dell’organizzazione.
Eventuali crediti formativi e accreditamenti del corso sono indicati espressamente nel relativo programma.
Dr. Eric Falzone
Docente e Responsabile 231 Academy EUCSConsulente e Docente specializzato nella responsabilità amministrativa degli enti. Coordina l’area formativa dedicata al Modello 231 e all’Organismo di Vigilanza, orientando i percorsi alla comprensione delle responsabilità, all’applicazione delle procedure e alla gestione dei rischi aziendali. Il suo approccio integra analisi giuridica e organizzazione aziendale, traducendo i contenuti del D.lgs. 231/2001 in criteri operativi per amministratori, dirigenti, dipendenti e componenti dell’OdV. Particolare attenzione è riservata al collegamento tra formazione, processi aziendali e attività di vigilanza, nonché alla documentazione della partecipazione e dell’apprendimento.
Il metodo EUCS: formazione 231 collegata alle attività aziendali
EUCS collega i contenuti giuridici del D.Lgs. 231/2001 alle responsabilità dei partecipanti e al funzionamento dell’organizzazione.
I percorsi dedicano attenzione a:
- comprensione del Modello 231 e delle procedure aziendali;
- responsabilità di amministratori, dirigenti, dipendenti e componenti dell’OdV;
- applicazione delle regole nelle attività e nei processi aziendali;
- flussi informativi e attività di vigilanza;
- verifica dell’apprendimento e documentazione del percorso svolto.
Per i progetti aziendali, destinatari, approfondimenti ed eventuali personalizzazioni sono definiti nella proposta formativa.
Richiedi programma e preventivo per la tua organizzazione.
Scopri i programmi formativi e pianifica l’adempimento degli obblighi 231 e anticorruzione della tua organizzazione.
Scopri i programmi formativi e pianifica l’adempimento degli obblighi 231 e anticorruzione della tua organizzazione.
Scarica il Catalogo Corsi 231 EUCS
Domande Frequenti sui Corsi 231
La formazione 231 è obbligatoria per tutti i dipendenti?
Serve una formazione 231 specifica per l’Organismo di Vigilanza?
La formazione contribuisce all’efficace attuazione del Modello 231?
Tutti i dipendenti devono seguire lo stesso corso 231?
Quanto dura un corso 231?
Il corso OdV abilita automaticamente a far parte dell’Organismo di Vigilanza?
Frequentare un corso 231 esclude la responsabilità dell’ente?
Riferimenti normativi e metodologici sulla Formazione 231
- Modello 231 (D.Lgs. 231/01 – Artt. 6 e 7): Riferimenti normativi sull’idoneità e sull’efficace attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo.
- Linee guida Confindustria per la costruzione dei Modelli 231: Indicazioni metodologiche sulla comunicazione e sulla formazione, da organizzare in relazione ai destinatari e alle responsabilità aziendali.
Richiedi Programma e Preventivo per i corsi 231
Indica il corso 231 di interesse, il settore della tua organizzazione e il ruolo dei partecipanti.
Se la richiesta riguarda un gruppo, aggiungi il numero indicativo delle persone da formare.
Riceverai una proposta con programma, durata, modalità, verifica dell’apprendimento, attestazione prevista e preventivo.
